PIT-11 jaka wersja w 2023 roku?

PIT-11 to informacja o dochodach podatnika, którą ma obowiązek corocznie wystawić pracodawca w dwóch egzemplarzach. Jeden z nich musi przesłać do Urzędu Skarbowego, a drugi przekazać pracownikowi. 

PIT-11 to informacja o uzyskanych przez podatnika dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych, a także wysokość potrąconych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

W PIT-11 ujęte są przychody, koszty, dochody oraz zaliczki z różnych źródeł przychodów m.in. z pracy, umów o dzieło czy umów zlecenie.

PIT-11 formularz

Informacje o zmianach i aktualnie obowiązujące formularze są dostępne na stronie Ministerstwa Finansów. Od 2019 roku płatnik ma obowiązek składać PIT-11 wyłącznie drogą elektroniczną. Formularze interaktywne dostępne są na stronie MF.

PIT-11 w wersji 29 za 2022 rok

W minionym roku MF opublikowało, aż dwie wersje PIT-11 mające zastosowanie do dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2022 roku. Należy mieć na uwadze, że wersja 28 druku PIT-11 nie zawiera zmian wprowadzonych Polskim Ładem 2.0 i przestała obowiązywać z dniem 1 lipca 2022. Aktualna jest wersja 29 i to ją należy przygotować i przesłać do Urzędu Skarbowego oraz przekazać pracownikom.

PIT-11 do kiedy przesłać?

Każdy płatnik na początku roku kalendarzowego zobligowany jest do wystawienia wszystkim pracownikom PIT-11. Należy mieć na uwadze, że obowiązują tu dwa różnie terminy:

• Wysłanie do urzędu skarbowego do 31 stycznia 2023 r.,
• Przekazanie osobie fizycznej do 28 lutego 2023 r.

PIT-11 dla podatnika (pracownika)

PIT-11 jest niezbędny do sporządzenia zeznania rocznego PIT-36 lub PIT-37 przez każdego podatnika. Może zaistnieć sytuacja, że dana osoba otrzyma kilka deklaracji PIT-11 i wtedy musi wykorzystać dane z każdego z nich do sporządzenia zeznania rocznego.

Automatyzacja wystawiania i przesyłania PIT 11 w systemach Humansoft

Systemy Humansoft pozwalają zautomatyzować kwestie wystawiania i wysyłania deklaracji PIT-11 m.in. dzięki poniższym funkcjonalnościom:

• obsługa wszystkich rodzajów umów o pracę (płaca godzinowa, akordowa, miesięczna) oraz umowy zlecenia i o dzieło, które są podstawą do naliczenia wynagrodzenia,
• automatyczne naliczenie płac z uwzględnieniem danych kadrowych, m.in.: zasiłków chorobowych, macierzyńskich, urlopów, potrąceń w razie nieobecności, nadgodzin, stażu pracy, dodatków funkcyjnych,
• uwzględnienie ulg podatkowych jak ulga dla młodych, czy wprowadzonych w 2022 Ulga dla rodziców 4+, ulga na powrót, ulga dla pracujących seniorów.
• pełna obsługa e-deklaracji podatkowych, automatyczne generowania deklaracji PIT w formie elektronicznej, zbiorcze podpisywanie i wysyłanie deklaracji, pobranie UPO, archiwizacja e-deklaracji,
• możliwość samodzielnego pobrania przez pracownika PIT-11 po zalogowaniu się do Portalu Pracowniczego,
• nowe wersje formularzy są na bieżąco dodawane do systemu i udostępniane w aktualizacjach.

Jeśli chcesz zautomatyzować swoją pracę również w zakresie generowania i tworzenia deklaracji dla pracowników i rozliczeń z US, zapoznaj się z naszymi systemami